Gestion RH

Module RH

Centralisez toute la gestion administrative de vos equipes.

Keristia regroupe les salaries, les contrats, les sous-traitants, le temps, les conges et la preparation de la paie dans un espace simple a suivre au quotidien.

  • Fiches salaries, roles et documents centralises
  • Contrats, clauses et sous-traitants suivis au meme endroit
  • Temps, conges et paie prepares avec plus de clarte
Mai 2026
Salaries42
Contrats actifs38
Conges a valider7
Paie preparee91%
Employes
ConformiteSous-traitants a jour

12 conformes, 2 a verifier

Dossiers salaries centralises
Sous-traitants mieux suivis
Contrats et clauses ranges
Paie preparee plus sereinement
7espaces RHemployes, contrats, temps, conges, paie
PDFexports propresdossiers, listes et suivis administratifs
CSVpaie exportabledonnees pretes a transmettre ou archiver
1vision clairesalariés et sous-traitants au meme endroit
Fiche salarieContrat CDIDocuments, role, temps, salaire
Dossier complet
Base administrative

Des dossiers RH propres, lisibles et faciles à retrouver.

Le module RH rassemble les informations importantes de vos equipes pour eviter les fichiers eparpilles, les oublis et les recherches interminables.

  • Informations salaries, contrats et documents regroupes
  • Statuts de conformite clairs pour les sous-traitants
  • Exports utiles pour vos controles et vos echanges internes
Employes

Retrouvez chaque fiche salarie en quelques secondes.

Centralisez les donnees utiles de vos equipes pour garder une base RH claire, exploitable et facile a mettre a jour.

  • Fiches salaries avec contrat, role, coordonnees, poste, salaire et temps de travail
  • Recherche, filtres, colonnes personnalisables et acces rapide aux documents
  • Exports PDF ou Excel pour partager une base propre
  • Informations importantes retrouvees sans fouiller dans plusieurs fichiers
Salaries
CollaborateurCamille Durand
CDI
PosteConductrice travaux
Emailcamille@entreprise.fr
Temps de travail35h
Documents8 fichiers
Exporter PDFExcelColonnes
Contrats
CTR-2026-014Contrat de travailModele CDI - Chef de chantier
Confidentialite
Mobilite geographique
Teletravail
Sous-traitantBatipro ServicesConforme
Contrats

Contrats, clauses et sous-traitants au meme endroit.

Organisez les documents RH et le suivi des partenaires avec des statuts simples, pour savoir quoi valider, quoi verifier et quoi archiver.

  • Sous-traitants classes par specialite, contact, SIRET et conformite
  • Contrats RH suivis avec reference, statut, poste et date de debut
  • Modeles de contrats et clauses reutilisables pour gagner du temps
  • Vue claire des dossiers conformes, a verifier ou incomplets
Fonctionnalites RH

Un espace clair pour chaque sujet administratif.

Employes et roles

Creez des fiches salaries completes avec les informations utiles : contrat, poste, salaire, temps de travail, coordonnees et documents.

Sous-traitants

Suivez vos partenaires par entreprise, specialite, contact et niveau de conformite pour savoir rapidement qui est pret a intervenir.

Contrats de travail

Organisez les contrats avec une reference, un type, un salarie, un poste, un statut et des modeles reutilisables.

Bibliotheque de clauses

Centralisez les clauses standards ou personnalisees : confidentialite, non-concurrence, mobilite, teletravail et conditions internes.

Suivi de temps

Controlez les pointages, pauses, objectifs, ecarts et validations, puis exportez les donnees quand vous en avez besoin.

Conges payes

Pilotez les demandes, les soldes restants, les conges pris, les absences a venir et l'historique des validations.

Paie et bulletins

Preparez la paie mensuelle avec les heures, conges, brut revise, exports CSV et cloture de preparation.

Pourquoi l'utiliser ?

Une gestion RH plus simple, plus fiable et plus lisible.

Le module RH aide votre entreprise a garder une base administrative propre pour les salaries et les sous-traitants, sans complexifier le quotidien des equipes.

1

Moins d'erreurs

Les donnees RH sont rangees au meme endroit, ce qui limite les oublis, les doubles saisies et les informations dispersees.

2

Plus de temps gagne

Les exports, filtres, documents et suivis sont accessibles rapidement pour reduire les taches administratives repetitives.

3

Une vision claire

Vous visualisez les salaries, contrats, presences, conges, paie et sous-traitants avec des statuts faciles a comprendre.

Pour qui ?

Un module RH pense pour les entreprises qui veulent rester organisees.

Dirigeants

Une vision claire des salaries, contrats, presences, conges et points a valider.

Equipes admin

Moins de fichiers disperses pour retrouver rapidement une information RH.

Managers

Des statuts simples pour suivre les temps, absences et validations du quotidien.

Sous-traitants

Un portefeuille clair avec contact, specialite, SIRET et niveau de conformite.

Paie

Des heures, conges et exports mieux prepares avant la cloture mensuelle.

Controle interne

Des dossiers plus propres pour limiter les oublis et reduire les erreurs.

Temps

Suivez les heures et les absences sans perdre le fil.

Le suivi de temps donne une lecture claire des presences, des ecarts et des heures validees, afin de preparer vos controles et votre paie plus sereinement.

  • Pointages quotidiens et mensuels avec arrivee, depart, pause et heures effectuees
  • Objectifs, ecarts, statuts de presence et validation des heures
  • Horaires appliques a un groupe pour eviter les ressaisies
  • Exports des donnees utiles pour garder un historique exploitable
Temps
Lun8h00
Mar8h00
Mer7h20
Jeu8h00
Ven8h00
Arrivee08:05
Pause45 min
Ecart+ 20 min
Paie
Preparation mensuelle91%
Heures effectuees146h
Conges pris2 jours
Brut revise3 240 EUR
CSVBulletinsCloturer
Paie

Preparez les bulletins avec des donnees deja structurees.

Keristia aide a rassembler les elements du mois avant la paie : heures, conges, absences, brut revise et etat de preparation.

  • Heures theoriques, heures effectuees et conges visibles avant validation
  • Bulletins prepares avec les informations importantes du mois
  • Export CSV et cloture de preparation pour garder une base propre
Retours clients

Ils gagnent en clarte sur leur gestion RH.

★★★★★

On retrouve une fiche salarie, un contrat ou un document sans demander a trois personnes. Le suivi est beaucoup plus fluide.

Sophie M.Direction administrative
★★★★★

Les sous-traitants sont mieux classes et les statuts de conformite nous evitent les oublis avant intervention.

Karim B.Responsable operations
★★★★★

Le suivi des temps et des conges donne une base plus propre avant de preparer la paie.

Laura P.Gestion PME
★★★★★

Les sous-traitants sont mieux classes et les statuts de conformite nous evitent les oublis avant intervention.

Karim B.Responsable operations
★★★★★

Le suivi des temps et des conges donne une base plus propre avant de preparer la paie.

Laura P.Gestion PME
★★★★★

Les modeles de contrats et la bibliotheque de clauses font gagner du temps sur les documents recurrents.

Nicolas R.RH externalise
★★★★★

Le suivi des temps et des conges donne une base plus propre avant de preparer la paie.

Laura P.Gestion PME
★★★★★

Les modeles de contrats et la bibliotheque de clauses font gagner du temps sur les documents recurrents.

Nicolas R.RH externalise
★★★★★

Les exports et les filtres rendent les controles internes plus simples, surtout quand l'equipe grandit.

Emma D.Office manager
★★★★★

Les modeles de contrats et la bibliotheque de clauses font gagner du temps sur les documents recurrents.

Nicolas R.RH externalise
★★★★★

Les exports et les filtres rendent les controles internes plus simples, surtout quand l'equipe grandit.

Emma D.Office manager
★★★★★

On retrouve une fiche salarie, un contrat ou un document sans demander a trois personnes. Le suivi est beaucoup plus fluide.

Sophie M.Direction administrative
★★★★★

Les exports et les filtres rendent les controles internes plus simples, surtout quand l'equipe grandit.

Emma D.Office manager
★★★★★

On retrouve une fiche salarie, un contrat ou un document sans demander a trois personnes. Le suivi est beaucoup plus fluide.

Sophie M.Direction administrative
★★★★★

Les sous-traitants sont mieux classes et les statuts de conformite nous evitent les oublis avant intervention.

Karim B.Responsable operations
Demonstration

Comment garder une base RH propre au quotidien ?

Questions frequentes

Gestion RH : les reponses utiles.

Pourquoi centraliser la gestion RH dans Keristia ?

Pour eviter les fichiers disperses, reduire les erreurs administratives et garder une vision claire des salaries, contrats, sous-traitants, conges, temps et elements de paie.

Quelles informations peut-on suivre sur une fiche salarie ?

Vous pouvez regrouper les informations principales : contrat, role, email, telephone, adresse, poste, salaire, temps de travail, documents et donnees administratives utiles.

Peut-on gerer les sous-traitants ?

Oui. Le module permet de suivre l'entreprise, le SIRET, la specialite, le contact, les coordonnees et le statut de conformite pour filtrer rapidement les dossiers a jour ou a verifier.

Comment sont organises les contrats et les clauses ?

Chaque contrat peut etre classe avec une reference, un type, un salarie associe, un poste, un statut et une date de debut. Les clauses reutilisables aident a garder des documents coherents.

Le module aide-t-il a preparer la paie ?

Oui. Il centralise les heures, conges, absences et informations mensuelles afin de preparer les bulletins, exporter la paie en CSV et cloturer la preparation plus sereinement.

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